Recruitment Consultant

PUB299827

Over deze baan

  • Branche: Marketing
  • Expertisegebied: Sales
  • Standplaats: Zwolle

Vereisten

  • Uren per week: 40
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Sluitingsdatum: maandag 10 mei 2021

Functieomschrijving

Jij hebt een brede kennis van Informatiemanagement en weet altijd de juiste Informatie Analist, Business Analist, Functioneel Applicatiebeheerder of Informatiemanager te vinden. Door je ruime kennis en ervaring binnen dit vakgebied praat je op niveau met de professionals en ben je een gedegen inhoudelijke gesprekspartner. Je bent iemand die goed is in netwerken met kandidaten, je haalt latent-werkzoekenden over en tot slot bind jij de parels in de markt aan Brunel. Deze expertises en kwaliteiten zijn precies datgene wat wij zoeken in de Recruitment Consultant voor de Informatiemanagement community.

Als Recruitment Consultant binnen de Informatiemanagement Community kost het jou totaal geen moeite om de goede naam van Brunel en onze Community hoog te houden bij kandidaten en medewerkers. Jij hebt namelijk een behoorlijk netwerk aan professionals die echt wat te bieden hebben binnen het Informatiemanagement vakgebied. Uiteraard begrijp je dat het door de schaarste lastig is om de juiste professional te binden, maar dat geeft niet! Jij bent een doorbijter en rust niet voordat je de juiste persoon hebt gevonden en gebonden. Daarnaast vindt je het ook erg leuk om een actieve rol te spelen binnen de Informatiemanagement Community. Denk hierbij aan het meedenken in de invulling van de Community dagen, het organiseren van events en het verder vermarkten van de Brunel Informatiemanagement Community.

De juiste personen vinden doe je niet door alleen cv’s te beoordelen, maar spreek je uiteraard face-to-face. Daarnaast hoef je niet bang te zijn dat je de toekomstige medewerker uit het oog verliest. Zowel jij als de aangenomen specialist blijven contact houden binnen de Informatiemanagement Community. Tot slot heb jij ook een actieve rol in het meedenken van opleidingswensen en het verder door specialiseren van onze specialisten.

Even terug naar het vinden van nieuwe kandidaten: er zijn meerdere manieren om dat te doen. We organiseren bijvoorbeeld verschillende events waarop potentiële specialisten te vinden zijn, maar we zijn ook behoorlijk bedreven in de nieuwe mogelijkheden via sociale media.

Vereisten

Een proactieve en hulpvaardige mindset is wel het minste wat je voor deze job nodig hebt. Maar er is meer dan enkel dat, namelijk onder andere:

  • Minstens 2 jaar ervaring als recruiter
  • In staat om specialisten te enthousiasmeren voor Brunel en haar opdrachtgevers in Overijssel en Gelderland
  • Netwerk van IT-specialisten
  • Ervaring met het werven van (IT) personeel
  • Kennis van organisatieverandering
  • Bijdragen willen leveren aan groei en succes van Brunel en haar Communities
  • Goede sociale vaardigheden
  • Behoorlijk wat overtuigingskracht
  • Kennis van IT is trouwens een dikke pre en geen vereiste. Zolang je maar bereid bent om er veel over te leren.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Brunel zijn we niet vies van een beetje ambitie. Daarom krijg je bij ons de kans om keihard door te groeien in je functie! Zodra je bij ons start, stap je in een opleidingstraject dat we speciaal toespitsen op wat jij kunt en wil kunnen. Dat traject is uitgerust met een nogal breed scala aan cursussen, waarbij je jezelf in zowel de breedte als in de diepte kunt ontwikkelen. Bovendien houden we wel van wat ondernemerschap hier en daar, dus je kunt je wilde plannen zonder problemen realiseren. Glijd je daarmee eens flink uit, dan rapen wij je weer op. Geeft niet, leer je alleen maar van! En dit bieden we je nog meer:

  • Collectiviteitskorting op individuele verzekeringen
  • Een contract met lekker veel zekerheid
  • Een fijne pensioensregeling
  • Een riant salaris mét kans op een bonus
  • Een goede reiskostenvergoeding of leaseauto
  • Coaching on the job
  • Awesome teamuitjes

Sluit je aan bij de Brunel Community

In 1975 vond ingenieur Jan Brand vanuit een klein kantoor in Delft een tijdelijke baan voor een collega-ingenieur. Deze eerste plaatsing luidde het begin in van een wereldwijd succesverhaal in flexibele personeelsoplossingen. Wij zijn inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde dienstverlener met ruim 14.500 medewerkers in 44 landen. In alles wat wij doen volgen wij ons gevoel voor ondernemerschap en onze resultaatgerichte aanpak. Maar het zijn de mensen die onze organisatie uniek maken. Hun motivatie, passie en flinke dosis energie vormen het geheim van ons succes. Jij kunt daar deel van uitmaken; solliciteer daarom vandaag nog!

Sollicitatieprocedure

1

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

2

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (telefonisch) interview.

3

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

4

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbieding!

Start jouw sollicitatieprocedure nu

Solliciteren naar deze functie is snel en gemakkelijk. Het enige wat je hoeft te doen is je cv of LinkedIn-profiel uploaden!

Solliciteer

Contactgegevens vacature

Heb je vragen over deze vacature? Stel ze aan je toekomstige Consultant, Chantal van der Veen. Gebruik hierbij het volgende vacaturenummer:
PUB299827

Consultant

Chantal van der Veen
Brunel Netherlands Groningen
c.van.der.veen@brunel.net
+31 50 520 9720