Recruitment Consultant Assetmanagement

PUB309041

Over deze baan

  • Uitdaging
  • plezier
  • Standplaats: Nederland

Vereisten

  • Recruitment
  • doorzetting

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Jouw kracht is het verbinden van vraag en aanbod: jij weet een match te maken tussen de uitdagende opdrachten en projecten van de Maintenance & Assetmanagement Community en onze toekomstige collega's. Daarbij beheer jij het instroom proces van de kandidaten tot zij op een van de opdrachten gaan beginnen. Naast de recruitment- en onboarding kwaliteiten heb je interesse in technische wereld waar we werkzaam zijn. Herken jij jezelf hierin? Laten we dan het gesprek aangaan!

Als Recruitment Consultant Maintenance & Assetmanagement kost het jou totaal geen moeite om de goede naam van Brunel te gebruiken tijdens het recruitmentproces. Jij hebt namelijk aanstekelijk enthousiasme voor de community en de dienstverlening van Brunel en weet dit duidelijk over te brengen. Soms is het erg lastig om de juiste specialist over te halen om bij Brunel aan de slag te gaan. Geeft niet, jij bent een doorbijter en rust niet voordat je de juiste persoon hebt gevonden en gebonden!

Die juiste personen vinden, dat doe je niet door alleen cv’s te beoordelen. Mensen met een interessant profiel spreek je actief op kantoor, zodat je precies weet met wie je te maken hebt en hoe zij kunnen groeien bij Brunel. Je laat kandidaten zien dat Brunel geeft om hun toekomst en ontwikkeling. Ook als ze straks al jaren in dienst zijn, trouwens. Dat doe je bijvoorbeeld door mee te denken over de opdrachten en ze te koppelen aan de sales consultants binnen het team. Je bent oprecht geïnteresseerd in de persoon en laat dit ook zien in de periode voordat de specialist bij Brunel in dienst komt.

Even terug naar het vinden van nieuwe kandidaten: er zijn meerdere manieren om dat te doen. Belangrijkste is dat we jou voorzien van de juiste trainingen en tools. Talent kan zelf reageren op de vacatures op de Brunel website. Maar we vinden hen ook via sociale media zoals Instagram of LinkedIn.

Oh ja, dit doe je natuurlijk niet alleen maar met een team van enthousiaste collega's die elke dag met het zelfde energie voor de Maintenance & Assetmanagement Community aan de slag zijn.

Vereisten

Vereisten

Een proactieve en hulpvaardige mindset is wel het minste wat je voor deze job nodig hebt. Maar er is meer dan enkel dat, namelijk onder andere:

  • Minstens 2 jaar ervaring als recruiter
  • In staat om specialisten te enthousiasmeren voor Brunel en haar opdrachten in Nederland
  • Ervaring met het werven van technisch opgeleid personeel
  • Kennis van diverse wervingsmethode
  • Bijdragen willen leveren aan groei en succes van Brunel en haar Communities
  • Goede sociale vaardigheden
  • Behoorlijk wat overtuigingskracht
  • Kennis van Maintenance & Assetmanagement is trouwens een dikke pre en geen vereiste. Zolang je maar bereid bent om er veel over te leren.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Bij Brunel zijn we niet vies van een beetje ambitie. Daarom krijg je bij ons de kans om tijdens je loopbaan flink te groeien binnen de organisatie! Zodra je bij ons start, stap je in een opleidingstraject dat we speciaal toespitsen op wat jij kunt en wil kunnen. Dat traject is uitgerust met een diverse aanbod aan cursussen, waarbij je jezelf in zowel op recruitment als sales vlak kunt ontwikkelen. Bovendien houden we wel van wat uitdagingen hier en daar, dus je kunt je plannen en ideeën zonder problemen realiseren. Loopt een plan of uitdaging niet zoals je vooraf bedacht had?? Geeft niet, leer je alleen maar van! En dit bieden we je nog meer:

  • Collectiviteitskorting op individuele verzekeringen
  • Een contract met lekker veel zekerheid
  • Een fijne pensioensregeling
  • Een riant salaris mét kans op een bonus
  • Een goede reiskostenvergoeding of leaseauto
  • Coaching on the job

Sollicitatieprocedure

1

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

2

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (telefonisch) interview.

3

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

4

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbieding!

Start jouw sollicitatieprocedure nu

Start jouw sollicitatieprocedure nu

Solliciteren naar deze functie is snel en gemakkelijk. Het enige wat je hoeft te doen is je cv of LinkedIn-profiel uploaden!

Solliciteer

Wij helpen je ontwikkelen

Droom jij er ook van de beste te worden in jouw vakgebied? Of ambieer je die ene mooie functie? Wij kunnen je daarbij helpen! In onze Be Smart online leeromgeving vind je trainingen voor zowel hard en soft skills en werk je aan je eigen ontwikkeling.

Ontwikkel jezelf en leer van anderen binnen de Community; een netwerk van vakgenoten met gave sessies, events, webinars en ongedwongen borrels. Een plek om met elkaar en van elkaar te leren en elkaar beter te leren kennen.

Wij bieden jou een op maat gemaakt loopbaanpad en begeleiding door ervaren Brunellers. Met ruim 500 verschillende opdrachtgevers in tal van branches is er volop variatie aan opdrachten en projecten om je ambities te verwezenlijken.

 

Contactgegevens vacature

Heb je vragen over deze vacature? Stel ze aan je toekomstige Consultant, Alexander van den Berg van Saparoea. Gebruik hierbij het volgende vacaturenummer:
PUB309041

Consultant

Alexander van den Berg van Saparoea
Brunel Energy Netherlands Rotterdam
a.van.den.berg@brunel.net
+31 6 20155479