Recruiter Corporate Banking & Lending

PUB316251

Over deze baan

  • Markt: Services
  • Branche: Marketing
  • Expertisegebied: Sales
  • Standplaats: Amsterdam

Vereisten

  • Uren per week: 40
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Sluitingsdatum: vrijdag 24 september 2021

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Word jij enthousiast van het behalen van successen en stromen termen als sourcing, selecting, finding, hiring en attracting door jouw bloed? Doe jij er alles aan om nieuwe collega's te werven en versterk jij ondertussen graag de employee journey van onze professionals? Solliciteer dan nu als Recruiter binnen Brunel Finance & Risk!

Als Recruiter binnen het Corporate Banking, Lending & Risk team ligt jouw verantwoordelijkheid bij vinden en werven van specialisten op het gebied van credit risk, corporate finance, financieren, FR&R en zakelijke dienstverlening.

De nadruk ligt op het verder uitbouwen van onze Commercial Banking en Lending propositie bij potentiele kandidaten. Bestaande kandidaatrelaties ontwikkel je verder en je verdiept je in de wensen en behoeftes van potentiele nieuwe collega's als het gaat om de corporate banking, lending, financial risk management en insolventie talenten en specialisten.

Talent Acquisition ligt je, word je enthousiast van en je kan niet wachten om nieuwe talent pools op te bouwen voor het team en hen te begeleiden naar een opdracht binnen de financial services.

Om de beste finance en risk kandidaten voor opdrachtgevers te werven en te selecteren zal je regelmatig ook op pad richting klanten te gaan, zodoende uitstekend te kunnen bepalen wie bij Brunel en haar opdrachtgevers past.

Als de juiste specialist of het juiste talent is geselecteerd en op opdracht is begonnen, dan ga je coachen op het gebied van zijn of haar carrièreplanning en functioneren. Het is dus een veelzijdige functie, waarbij jouw expertise en dienstverlenende instelling volop benut wordt.

Vereisten

Vereisten

Als Recruiter binnen het Corporate Banking, Lending & Risk is het relevant dat je ervaring mee brengt. Ons team is compact, veelzijdig en ambitieus, maar heeft de behoefte aan recruitment drive-, ambitie- en loyaliteit.

Minimaal twee a drie jaar ervaring op het gebied van talent acquisition c.q. recruitment is nodig om succesvol in deze rol te zijn. Een nieuwsgierige houding en daadkracht idem dito. Een netwerk binnen de wereld van commercial banking of FR&R is een pre, maar geen must. Jouw drive en humor die moet er wel zijn.

Lijkt het je naast het vinden van de beste persoon voor een interim opdracht, het interessant om te bouwen aan onze propositie en coprorate banking community (including events)? Dan willen we heel graag om de tafel. Al helemaal wanneer je een adviseur richting zowel finance en risk talent als onze professionals wil zijn.

Voor deze rol is het belangrijk vloeiend Nederlands te kunnen spreken en schrijven. Je bezit over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en beschikt over daadkracht, doorzettingsvermogen, inventiviteit en enthousiasme. Daarnaast ben je veelzijdig en ga je graag een uitdaging aan.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Bij Brunel kom je terecht in een internationaal opererende organisatie waar mens en groei centraal staan. Een op maat gemaakt opleidingsplan mag je hierbij rekenen. Alsook een organisatiecultuur die succes en ontwikkeling stimuleert. Daarnaast bieden we jou een aantrekkelijk salaris met tal van extra voordelen (e.g. kortingen op verzekeringen, fitnessabonnementen en meer). Nog niet overtuigd? Vraag er gerust naar in een eventueel gesprek. We vertellen graag meer!

Sluit je aan bij de Brunel Community

Sluit je aan bij de Brunel Community

Brunel is een detacheringsbureau gespecialiseerd in projectmanagement, detachering en consultancy in de wereld van Oil, Gas, Renewables, Engineering, Finance, Risk, Legal, Digital Marketing, Communications en IT. Als beursgenoteerde organisatie met meer dan 12.000 collega's wereldwijd staan we elke dag klaar van onze klanten en specialisten. Met meer dan 2.000 specialisten in Nederland bedienen we de Nederlandse markt. Dit doen we vanuit 7 kantoren: Amsterdam, Eindhoven, Enschede, Groningen, Rotterdam, Utrecht en Zwolle. Door ons landelijk netwerk bevinden we ons dicht op de lokale en regionale markten waarbij we een werkwijze kunnen hanteren van ‘Think global, Act local’.

Sollicitatieprocedure

1

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

2

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (telefonisch) interview.

3

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

4

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbieding!

Start jouw sollicitatieprocedure nu

Start jouw sollicitatieprocedure nu

Solliciteren naar deze functie is snel en gemakkelijk. Het enige wat je hoeft te doen is je cv of LinkedIn-profiel uploaden!

Solliciteer

Wij helpen je ontwikkelen

Droom jij er ook van de beste te worden in jouw vakgebied? Of ambieer je die ene mooie functie? Wij kunnen je daarbij helpen! In onze Be Smart online leeromgeving vind je trainingen voor zowel hard en soft skills en werk je aan je eigen ontwikkeling.

Ontwikkel jezelf en leer van anderen binnen de Community; een netwerk van vakgenoten met gave sessies, events, webinars en ongedwongen borrels. Een plek om met elkaar en van elkaar te leren en elkaar beter te leren kennen.

Wij bieden jou een op maat gemaakt loopbaanpad en begeleiding door ervaren Brunellers. Met ruim 500 verschillende opdrachtgevers in tal van branches is er volop variatie aan opdrachten en projecten om je ambities te verwezenlijken.

 

Contactgegevens vacature

Heb je vragen over deze vacature? Stel ze aan je toekomstige Consultant, Aldo Bot. Gebruik hierbij het volgende vacaturenummer:
PUB316251

Consultant

Aldo Bot
Brunel Netherlands Amsterdam
a.bot@brunel.net
06-30621217