Junior Salarisadministrateur

Amsterdam - Noord Holland - Nederland - Services - Finance - Financiële Administratie - HBO

Werken bij Brunel betekent deel uitmaken van een dynamische, succesvolle organisatie. Wil je hier graag op financieel administratief gebied een bijdrage aan leveren? Ben je nauwkeurig en denk je in kansen? Ben je resultaatgericht en speel je snel en adequaat in op de wensen van de interne klanten? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega.

Vragen? Neem contact op

Patricia Koten, Consultant

Solliciteer

Over deze functie

Als junior salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een tijdige en correcte verloning. Je draagt zorg voor het invoeren en controleren van de vaste en variabele salariële gegevens en maandelijks controleer je de output. Onjuistheden hierin signaleer je en rapporteer je aan je leidinggevende. Periodiek sluit je de salarisverwerking af en verzend je alle verloningsgegevens. Hiernaast zorg je voor de aansluiting met de financiële administratie. Het signaleren en analyseren van afwijkingen in de salarisadministratie en het voorbereiden van oplossingen behoort eveneens tot je taken net als het op een gestructureerde en eenduidige wijze up-to-date houden van de salarisadministratie. Bovendien behoort het doen van de pensioenaangifte tot je werkzaamheden.

Heb je nog geen ervaring met salarisadministratie? Geen probleem. Bij Brunel krijg je de kans om deze ervaring op te doen, je te ontwikkelen en door te groeien in een energiek en ervaren team.

Over jou

Hbo werk-en denkniveau
Enige relevante werkervaring is een pre
Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) is een pre
Ervaring met Excel en databases
Ervaring met Navision en/of Mercash is een pre
Accuraat, analytisch, oplossings- en resultaatgericht
Goed weten te plannen en te organiseren, de voortgang weten te bewaken en initiatief tonen
Integer en klant- en servicegericht
Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal

Wat wij bieden

Brunel biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een gunstige pensioenregeling, korting op je ziektekostenverzekering en een bonusregeling zijn slechts een greep uit het aantrekkelijke ‘Brunel Top Benefits pakket’. En omdat niet iedereen dezelfde zaken belangrijk vindt, profiteer je ook nog eens van een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, specifiek gericht op jouw situatie. Zo kun je bijvoorbeeld zelf bepalen of je extra vakantiedagen wilt opbouwen. Het spreekt voor zich dat je daarnaast mag rekenen op een intensieve loopbaanbegeleiding.

Over ons

Brunel is een wereldwijde zakelijke dienstverlener gespecialiseerd in projectmanagement, detachering en consultancy in de vakgebieden Finance & Risk, Insurance & Banking, Engineering, IT, Legal, Marketing & Communicatie, HR en alle disciplines in de olie- en gasindustrie. Sinds haar oprichting in 1975 heeft Brunel zich ontwikkeld tot een internationale groep met meer dan 10.000 medewerkers. Brunel opereert vanuit een eigen internationaal netwerk met meer dan 100 kantoren in 35 landen verspreid over 6 continenten.

De afdeling Salarisadministratie is verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verloning van 3000 medewerkers die voor Brunel Nederland en andere entiteiten van Brunel werkzaam zijn. De afdeling bestaat uit vijf personen. Wegens het vertrek van één van de collega’s zijn wij op zoek naar een junior salarisadministrateur.