HR Business Partner

PUB298944

Over deze baan

  • Branche: Banking
  • Expertisegebied: HR, Finance & Support
  • Standplaats: Nederland

Vereisten

  • Uren per week: 36
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Sluitingsdatum: zondag 2 mei 2021

Functieomschrijving

Ben jij toe aan nieuwe prikkels in je carrière? Ga jij graag een nieuwe uitdaging aan in een internationale omgeving, zonder je vakgebied uit het oog te verliezen? Houd jij je graag bezig met HR in de breedste zin van het woord? Dan is de rol van HR Business Partner echt iets voor jou!

Als HR Business Partner ben jij van onschatbare waarde voor een organisatie. Wegens je opgedane ervaring binnen het vakgebied, ben jij zowel adviseur, sparring partner als manager in 1. Je adviseert het hogere management op het gebied van complexe vraagstukken. Dit kunnen bijvoorbeeld vraagstukken zijn op het gebied van personeelsplanning, training en coaching en budgetbeheer. Ook kan het zijn dat je verantwoordelijk bent voor het beleid op het gebied van verzuim.

Gezien je achtergrond, kun jij snel schakelen tussen verschillende belangen. Het ene moment zul je namelijk met de directie in overleg zijn, het andere moment voer je een coachingsgesprek met een collega. Ook administratieve werkzaamheden zijn je niet vreemd. Je bent bekend met het opstellen van rapportages en weet deze goed door te vertalen in concrete aandachtspunten.

Wat steeds belangrijker wordt, is het zgn. 'leven lang leren'. Vanwege de verdere digitalisering en automatisering wordt er het nodige van de werknemer en het management gevraagd de komende jaren. Door jouw interesse in de toekomst ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen die spelen. Je zorgt ervoor, samen met je team, dat trainings- en coachingsprogramma's actueel en benaderbaar zijn. Je stimuleert het management actief een rol te spelen in de verandering en schroomt niet waar nodig bij te sturen.

De uitdaging zal binnen iedere organisatie anders zijn, net als de accenten in jouw rol. Dat maakt de functie van HR Business Partner gedetacheerd via Brunel dan ook zo interessant. Van een internationale corporate omgeving tot een kleinere MKB-organisatie, vanwege je flexibele instelling ben jij overal degene die de organisatie op dat moment zoekt.

Vereisten

Om gedetacheerd te worden als HR Business Partner herken je jezelf in de volgende punten:

  • Minimaal een afgeronde Hbo Bachelor;
  • Aantal jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie;
  • Sterk in samenwerken, verbinden en stakeholdermanagement;
  • Zowel communicatief als schriftelijk zeer vaardig;
  • Projectmanagementkwaliteiten;
  • Up-to-date kennis over het vak.

Arbeidsvoorwaarden

Als HR Business Partner gedetacheerd worden door Brunel betekent dat je in dienst treedt bij Brunel. Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Daarnaast kun je ook nog eens rekenen op:

  • De keuze uit een interessant aanvullend trainingsaanbod
  • Flexibiliteit en de zekerheid van een contract
  • Volop ruimte om je als specialist – in de breedte én in de diepte – verder te ontwikkelen
  • Een op maat gemaakt opleidingsprogramma
  • Ondersteuning vanuit jouw eigen Brunel-consultant

Sluit je aan bij de Brunel Community

Brunel staat bekend als zakelijk dienstverlener, gespecialiseerd in projectmanagement, detachering en consultancy. Wereldwijd actief binnen de vakgebieden Finance & Risk, Engineering, IT, Legal, Marketing & Communicatie, HR en alle disciplines in de olie- en gasindustrie.

Brunellers maken het verschil bij onze klanten, of dit nou een lokaal bedrijf is of een bekende multinational. Vinden wij logisch, want wij geloven dat als je ergens 100% voor gaat, dat je daar de allerbeste in kan worden. Van talent naar carrière, zo werkt dat bij Brunel.

Sollicitatieprocedure

1

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

2

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (telefonisch) interview.

3

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

4

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbieding!

Start jouw sollicitatieprocedure nu

Solliciteren naar deze functie is snel en gemakkelijk. Het enige wat je hoeft te doen is je cv of LinkedIn-profiel uploaden!

Solliciteer

Contactgegevens vacature

Heb je vragen over deze vacature? Stel ze aan je toekomstige Consultant, Chris Hulsegge. Gebruik hierbij het volgende vacaturenummer:
PUB298944

Consultant

Chris Hulsegge
Brunel Netherlands Amsterdam
c.hulsegge@brunel.net
+31 20 312 5062