Een derde Nederlanders werkt graag meerdere dagen per week thuis

Uit hoeveel dagen bestaat jouw ideale werkweek en hoeveel van die dagen zou je het liefst thuis werken? Brunel stelde deze vragen aan 964 sollicitanten. Ook vroegen wij de sollicitanten hoe zij denken over flexplekken en werken in het buitenland. Hieronder de resultaten van het onderzoek.

Hoeveel dagen zou jij het liefste werken per week? Ga jij het liefst vijf dagen per week vol aan de bak of vind jij het leven te kort om alleen maar aan het werk te zijn? Hoewel er volgens cijfers van het CBS inmiddels meer dan een miljoen vrouwen fulltime werken in Nederland, geeft bijna de helft van de vrouwen in dit onderzoek de voorkeur aan een vierdaagse werkweek. Hoe zit het eigenlijk met de Nederlandse mannen? Werken zij ook liever parttime? Bekijk het in onderstaande visual.  

recruitment-onderzoek-infographic-minder-loon-vs-leuker-werk-desktop

Heerlijk toch? In je pyjama op de bank, met de hond of kat naast je, lekker vanuit huis werken. Twee op de vijf Nederlanders vindt thuiswerken zelfs zo fijn, dat ze dit het liefst meerdere dagen per week doen. Onder IT’ers ligt dit percentage zelfs op 51 procent. Zijn werknemers in andere branches ook zou enthousiast over thuiswerken? Vind het terug in onderstaande visual.

recruitment-onderzoek-infographic-minder-loon-vs-leuker-werk-desktop

Ben jij erg gehecht aan je eigen werkplek of vind jij het geen probleem om elke dag ergens anders te zitten? Steeds meer bedrijven maken gebruik van flexplekken, maar vinden werknemers het eigenlijk wel zo fijn om elke dag aan een ander bureau te zitten? Flexwerken is geen probleem voor de meerderheid van de ondervraagden. 61 procent van hen geeft aan positief te staan tegenover flexplekken. In welke branche ze het meest te spreken zijn over flexibel werken, vind je in onderstaande visual.

recruitment-onderzoek-infographic-minder-loon-vs-leuker-werk-desktop

Een baan die in de buurt zit, dat willen we natuurlijk het liefst. Helaas hebben we niet altijd die luxe. Soms vind je een toffe baan die niet bepaald om de hoek zit, dan is het de vraag hoever je bereid bent te reizen. Voor 38 procent van de ondervraagden is een uur de maximale tijd die zij bereid zijn af te leggen naar hun werk. Mensen in de juridische hoek vinden het over het algemeen niet zo erg om lang onderweg te zijn. Eén op de vijf is bereid om meer dan 75 minuten naar werk te reizen. Hoe lang willen mensen in andere branches maximaal in de auto of trein zitten? Bekijk het hieronder.

recruitment-onderzoek-infographic-minder-loon-vs-leuker-werk-desktop

Een tijdje in het buitenland werken, is een fantasie van veel mensen, maar hoeveel zijn echt bereid om voor een baan naar een ander land te verhuizen? Best veel, blijkt uit het onderzoek van Brunel. Bijna de helft van de ondervraagden geeft aan bereid te zijn naar het buitenland te verhuizen voor werk. Onder jongeren ligt dit percentage zelfs op zestig procent. Hoe zit dat bij oudere werknemers: zien die een baan in het buitenland ook nog zitten? De precieze verdeling tussen mannen en vrouwen over de verschillende leeftijdscategorieën zie je hieronder.

recruitment-onderzoek-infographic-minder-loon-vs-leuker-werk-desktop

Vond je dit interessant? Lees dan ook ons recruitment onderzoek: carrière dilemma's en ons recuitment onderzoek: solliciteren.

  • Moeite met recruiten van goede mensen?

    De juiste persoon voor de juiste baan. Het begint met inzicht in de arbeidsmarkt. Meer weten?

    Voor opdrachtgevers
Upload je cv

Wij zijn altijd op zoek naar talent. Stuur ons een open sollicitatie.

Upload je cv
Wat betekent recruitment bij Brunel?

Recruitment bij Brunel

Like it? Share it!