Sales Consultant Finance en Risk

Houd jij van de vrijheid om zelf te kunnen ondernemen? En weet jij als geen ander wat ervoor nodig is om vanuit een zelfstandige en proactieve houding je klantenportefeuille te adviseren bij complexe arbeidsmarktvraagstukken? Dan zijn wij voor de business line Finance & Risk op zoek naar jou!

De functie

In de functie van Sales Consultant binnen het team Finance & Risk ben je verantwoordelijk voor het verder op- en uitbouwen en het onderhouden van jouw klanten- en kandidatenkring. Recruitment en relatiebeheer zijn belangrijke en grote onderdelen van jouw functie, maar sales is minstens zo belangrijk. Het doel is om tevredenheid van zowel de kandidaat als de klant te waarborgen door proactief te inventariseren of er aan de verwachtingen is voldaan. In deze functie ligt het accent naast recruitment op de meer complexe klantvraagstukken.

Je bent inhoudelijk een sterke gesprekspartner op het gebied van capaciteitsproblematiek en brancheontwikkelingen (denk aan digitalisering en automatisering). Natuurlijk houd je je ook bezig met de kandidaatszijde. Door voortdurend in contact te staan met de kandidaten, ken je hun behoeftes en weet je op welke projecten zij waarde kunnen toevoegen. Ook blijf je hen coachen op gebied van carrièreplanning. Gezien je ervaring, voeg je direct waarde toe aan het team. Je zet samen met het team een salesplan op en weet op die wijze de klant te verrassen met uitgedachte nieuwe concepten en strategieën.

 

Over jou

Om de functie als Sales Consultant uit te kunnen voeren, dien je over het volgende te bezitten:

  • hbo-werk- en denkniveau;
  • 1 - 3 jaar relevante werkervaring in de arbeidsbemiddeling;
  • affiniteit met het vakgebied Compliance & Risk en/ of interesse je hierin inhoudelijk te verdiepen;
  • enthousiast en ambitieus;
  • optimistisch van aard en resultaatgericht;
  • ondernemend, commercieel ingesteld en representatief;
  • sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
  • je hebt passie voor mensen en hun ontwikkeling en kan waarde toevoegen met jouw eerlijke en integere houding.

 

Wat wij bieden

Bij Brunel kom je terecht in een internationaal opererende organisatie waar mens en groei centraal staan. We stimuleren ontwikkeling en bieden onze werknemers een op maat gemaakt opleidingsplan aan. Nieuwe werknemers krijgen een uitgebreid onboardingstraject, bestaande uit een online en offline programma.

Wat kan je nog meer verwachten?

  • salaris tussen de 2.500 - 3.500 euro per maand (dit is exclusief persoonlijke bonussen en teambonussen);
  • leaseauto (elektrisch rijden behoort tot de mogelijkheden);
  • 25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • flexibel werken: je werkt waar je wilt, 32 tot 40 uur per week;
  • een pensioenregeling bij BeFrank;
  • korting op verzekeringen en sportfaciliteiten.

Verder is het belangrijk te benoemen dat deze rol ruimte biedt voor groeiperspectief op de lange termijn richting leidinggevende rollen. Dus heb je ambitie? Kom maar op!

 

Over ons

Brunel is een detacheringsbureau gespecialiseerd in projectmanagement, detachering en consultancy in de wereld van Oil, Gas, Renewables, Engineering, Finance, Risk, Legal, Digital Marketing, Communications en IT. Als beursgenoteerde organisatie met meer dan 14.500 collega's wereldwijd staan we elke dag klaar voor onze klanten en specialisten. Met meer dan 2500 specialisten in Nederland bedienen we de Nederlandse markt. Dit doen we vanuit 7 kantoren: Amsterdam, Eindhoven, Enschede, Groningen, Rotterdam, Utrecht en Zwolle. Door ons landelijk netwerk bevinden we ons dicht op de lokale en regionale markten waarbij we een werkwijze kunnen hanteren van ‘Think global, act local’.

Hoe kunnen we jou bereiken?

Vragen? Neem contact op

Paco de Heij

Recruiter

0638724110