Engineering Talent Programma

Met het Engineering Talent Programma van Brunel groei jij in twee jaar uit van talent tot Engineering Professional/Projectspecialist. Tijdens dit Traineeship leer je direct in de praktijk bij top-100 bedrijven en je krijgt een intensief opleidingsprogramma. Grijp de kans om uit te groeien tot de professional die je wil zijn en maak jouw projecten tot een succes! 

Meld je aan als Trainee

Een Traineeship voor jou als aankomend of Junior Engineer

Je hebt je diploma (bijna) op zak en denkt na over je toekomst. Dit kan best lastig zijn als je een breed interessegebied hebt of je niet meteen wil vastleggen wat specialisme betreft. Het Engineering Talent Programma van Brunel kan dan uitkomst bieden. Dus als jij jezelf herkent in het volgende, dan maken wij graag kennis met je:

  • Je bent (bijna) afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding in de richting Werktuigbouwkunde,
            Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Civiele Techniek
  • Je hebt wellicht al enige werkervaring opgedaan
  • Je hebt ambitie om uit te groeien tot Engineering Professional/Projectspecialist
  • Met jouw Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden zit het wel goed
  • Je wil je talenten blijven ontwikkelen, bent proactief en nieuwsgierig
  • Je hebt interesse in diverse soorten bedrijven en opdrachten
  • Samenwerken bevalt je prima en je breidt graag je netwerk uit

Carrière maken met het Engineering Traineeship van Brunel

Met het Engineering Talent Programma van Brunel kun je meerdere kanten op. Zo zijn een aantal talentvolle Trainees die jou voorgingen momenteel werkzaam in een specialistische rol. Hierbij kun je denken aan functies als R&D Engineer, Constructeur, Cost Engineer, Proposal Specialist en BIM Modelleur. Als de procesmatige kant jou meer trekt, kun je denken aan posities als Projectleider, Sales Engineer, Werkvoorbereider,Planner, Project Engineer en Junior Projectmanager.

Het Engineering Talent Programma van Brunel biedt een stukje persoonlijke ontwikkeling dat je niet vaak tegenkomt. De cursussen in omgangsvormen en de mogelijkheid om samen met mede-Brunellers een community te vormen zijn van grote toegevoegde waarde.

Erwin Schoo, Process Engineer bij Arcadis

Dit kun je verwachten van het Engineering Talent Programma

Als Engineering Trainee heb je het beste van twee werelden: je kunt ervaring opdoen bij meerdere opdrachtgevers, en dat met één en hetzelfde contract! Concreet levert dat je het volgende op:  

  • De zekerheid van een 2-jarige arbeidsovereenkomst bij Brunel
  • Een salaris tussen € 2.300,- en € 2.700,- exclusief reiskosten en 8% vakantiegeld
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op fitness- of sportlessen en
            evenementen
  • Uitdagende opdrachten bij top-100 bedrijven als VDL, Ardagh, Scania, BAM, Van Gelder, Strukton,
            Benchmark, Mobilis, Antea, Vitens of diverse gemeentes/provincies
  • Opleiding* gericht op vakinhoudelijke hard skills in bijvoorbeeld IPMA D, Revit, Prince 2 Foundation
            of Practitioner
  • Uitgebreide training in soft skills*, zoals Effectief Communiceren, Presentatietechnieken,
            Persoonlijk Leiderschap, De Psychologie van de Beïnvloeding en Projectmatig Werken
  • Begeleiding vanuit Brunel en een Persoonlijk Ontwikkelplan, met volop ruimte voor reflectie en
            feedback
  • Uitnodigingen voor Brunel-interactives, -evenementen en -borrels

*Trainingen en workshops vinden iedere zes weken plaats, voornamelijk ’s avonds. Hier ontmoet je andere Trainees en kun je ervaringen uitwisselen. Aanmelden en starten met het Traineeship kan het hele jaar door, de opleidingen starten altijd in oktober. 

Na afronding van het Brunel Engineering Talent Programma

Heb je het Talent Programma eenmaal afgerond, dan ben jij klaar voor de volgende stap in je Engineering-carrière. En ook daarover denken we bij Brunel graag met je mee, want ook voor die fase in je loopbaan hebben wij altijd een project dat bij je past. Na afloop van dit Engineering Traineeship:

  • Weet je wat jouw sterke punten en ontwikkelpunten zijn
  • Plan je jouw stappen zorgvuldig dankzij een Persoonlijk Ontwikkelplan
  • Heb je dankzij gedragsanalyses beter inzicht in je eigen communicatie
  • Communiceer en onderhandel je effectiever met stakeholders
  • Geef en ontvang je makkelijker feedback
  • Herken je zowel persoonlijke als afdelings- en organisatiebelangen
  • Kun je jouw ideeën helder presenteren
  • Is je technische kennis up-to-date
  • Heb je een uitstekend netwerk opgebouwd!
  • Beschik je over 2 jaar praktijkervaring in Engineering
  • Ben je klaar voor een volgende stap in je carrière: bijvoorbeeld op interim-basis via Brunel!

1. Je meldt je aan voor het Traineeship
2. Kennismakingsgesprek met onze Consultant
3. Online Big 5-persoonlijkheidstest
     Na de Big 5-persoonlijkheids- en vaardigheidsanalyse weet je waar je kracht ligt en waarin je nog
     kunt groeien. Handig voor ons, maar zeker ook voor jezelf!
4. Tweede gesprek, met onze Consultant en eventueel onze HR Adviseur
5. Start Traineeship!
  

Meer informatie? Neem contact op met:

Floor Rotgers

Recruiter Engineering

+31 6 13410887