Detachering: vijf verrassende voordelen

Je hebt gereageerd op een vacature en wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek bij een detacheerder. Of je wordt benaderd door een medewerker van een detacheringsorganisatie en kunt aan de slag bij een opdrachtgever. Maar hoe zit dat eigenlijk precies, gedetacheerd worden bij een andere werkgever dan de detacheerder? Is dat te vergelijken met uitzenden? Wie is dan jouw werkgever, en kun je van de ene op de andere dag ontslagen worden? Bij wat voor soort bedrijven kom je terecht? En heb je als starter al wel genoeg ervaring om via detachering aan de slag te gaan? In dit blog lichten we vijf verrassende voordelen van detachering toe.

1. Detachering: het voordeel van zekerheid

Als je gedetacheerd wordt, dan is de detacheringsorganisatie jouw werkgever; van hen krijg je dus een contract. Bij uitzenden is dit op een andere manier geregeld. De detacheerder leent jou vervolgens uit aan een opdrachtgever. Het contract heeft vaak de duur van het project waarmee je aan de slag gaat (van aantal maanden tot een jaar), waarbij je ook een opzegtermijn hebt. Je kunt dus als gedetacheerde niet zomaar ontslagen worden. Een contract voor onbepaalde tijd behoort trouwens ook tot de mogelijkheden; hierdoor heb je als gedetacheerde vrijwel dezelfde zekerheden als bij een vaste baan.

2. Detachering: het voordeel van afwisseling

Via detachering krijg je de kans om bij veel verschillende bedrijven binnen te kijken en ervaring op te doen. Omdat je op deze manier automatisch met veel verschillende (bedrijfs)culturen te maken krijgt, leer je al snel om je flexibel op te stellen. En doordat je met veel verschillende professionals in aanraking komt, bouw je bovendien razendsnel een netwerk op. Handig voor in de toekomst! Bij Brunel vinden we het belangrijk om hier actief aan bij te dragen en netwerkmogelijkheden te faciliteren. Door het organiseren van bijeenkomsten met vakgenoten, interactieve kennissessies en netwerkborrels geven we alle Brunellers de mogelijkheid een sterk netwerk op te bouwen.

3. Detachering: het voordeel van regie over je eigen carrière

Ook in een vaste baan kun je de regie over je carrière pakken en besluiten om het over een andere boeg te gooien. Maar wanneer je als gedetacheerde werkt, gaat dit vaak nét wat makkelijker. Als je dan namelijk graag ervaring wil opdoen in een andere branche of een bepaalde cursus wil volgen, is dit meestal geen probleem. Je kunt natuurlijk niet ineens switchen van Communicatiespecialist naar Maintenance Engineer, maar je kunt bijvoorbeeld wel kijken wat voor jouw vakgebied de mogelijkheden binnen een andere sector zijn. Brunel biedt behalve diverse opleidingsmogelijkheden tevens een ruim opleidingsbudget. Er is dus vaak meer mogelijk dan je denkt!

4. Detachering: het voordeel van persoonlijke begeleiding

Of je nu net uit de collegebanken komt en nog niet weet welke baan/welk traineeship het beste bij je past, of je begeeft je na een aantal jaren in dienst voor het eerst weer eens op de arbeidsmarkt: detachering kan uitkomst bieden. Samen met de Consultant van de detacheringsorganisatie stippel jij je carrière uit. Hij of zij is goed op de hoogte van wat er speelt op de arbeidsmarkt en stelt samen met jou een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Persoonlijke begeleiding heeft bij Brunel altijd een hoge prioriteit. Wij vinden het heel belangrijk dat onze specialisten hun plek op de arbeidsmarkt vinden en dat zij zich kunnen ontwikkelen. En wil je toch liever een andere kant op met jouw carrière? Dan bekijken we gewoon opnieuw wat het beste bij jou past. Jouw loopbaan staat altijd voorop; wel zo prettig voor jou én voor onze opdrachtgevers.

5. Detachering: het voordeel van een professionele community

Dankzij een groot netwerk en goede relaties kan een detacheringsbureau voor jou deuren openen bij de meest uiteenlopende organisaties. Bedrijven waar jij zelf nooit aan had gedacht, of waarvan je nooit had verwacht er daadwerkelijk aan de slag te kunnen. Bij sommige grote internationale bedrijven is het vaak lastig om er op eigen houtje binnen te komen. Daarnaast profiteer je als gedetacheerde bij Brunel ook nog eens van een soort early bird-voordeel: veel vacatures worden al ingevuld voordat ze gepubliceerd worden en/of worden alleen via Brunel aangeboden. Het komt regelmatig voor dat wij een vacature aan een Bruneller voorleggen die online niet te vinden is.