Senior Recruitment Consultant Agile

PUB308263

About this job

  • Market: Services
  • Branche: HR
  • Area of expertise: Recruitment
  • Location: Utrecht

What is required?

  • Hours per week: 40
  • Education level: Professional Bachelor
  • Closing date: Friday, July 23, 2021

About this job

  • Market: Services
  • Branche: HR
  • Area of expertise: Recruitment
  • Location: Utrecht

What is required?

  • Hours per week: 40
  • Education level: Professional Bachelor
  • Closing date: Friday, July 23, 2021

About this role

About this role

Jij ademt Agile en weet altijd net de juiste Scrum Master of Agile Coach te vinden. Met je ruime Agile kennis en ervaring in deze markt praat je op niveau met senior Agile Coaches, Scrum Masters en Product Owners. Je bent een professionele gesprekspartner en goed in netwerken met kandidaten, latent-werkzoekenden overhalen een stap te gaan maken en de parels in de markt aan Brunel te binden. Deze expertises en kwaliteiten zijn precies datgene wat wij zoeken in de Recruitment Consultant voor de Agile Community.

Als Recruitment Consultant binnen de Agile Community kost het jou totaal geen moeite om de goede naam van Brunel en onze Community hoog te houden bij onze opdrachtgevers. Jij hebt namelijk een behoorlijk netwerk aan Agile-professionals die echt wat te bieden hebben, om welke functie het binnen de Agile filosofie ook gaat. Soms is het erg lastig om de juiste specialist over te halen om bij Brunel te starten. Geeft niet, jij bent een doorbijter en rust niet voordat je de juiste persoon hebt gevonden en gebonden! Daarnaast vindt je het ook erg leuk om een actieve rol te spelen binnen de Agile Community, zoals meedenken in de invulling van Community dagen, het organiseren van events en de Brunel Agile Community extra goed neer zetten in de markt.

Die juiste personen vinden, dat doe je niet door alleen cv’s te beoordelen. Mensen met een echt interessant profiel spreek je face-to-face, zodat je precies weet met wie je te maken hebt en hoe zij kunnen groeien bij Brunel. Je laat kandidaten zien dat Brunel geeft om hun toekomst. Ook als ze al jaren in dienst zijn, trouwens. Dat doe je bijvoorbeeld door mee te denken over de opleidingen die ze bij ons kunnen volgen en door regelmatig contact op te nemen om te horen hoe het met hen gaat.

Even terug naar het vinden van nieuwe kandidaten: er zijn meerdere manieren om dat te doen. We organiseren bijvoorbeeld verschillende events waarop potentiële kandidaten in het wild te vinden zijn. Maar we vinden hen ook via sociale media.

Requirements

Requirements

We zijn al decennialang actief in de IT-sector, dus reken op een flinke schare aan vaste opdrachtgevers en loyale kandidaten! Verder is ‘work hard, play hard’ ons motto, dus je komt terecht in een zeer gemotiveerd team dat wel houdt van een beetje ontspanning op zijn tijd. Reken daarnaast op:

  • Een goed salaris met diverse bonusopportunity’s
  • Een lidmaatschap van de Agile Community
  • Korting op persoonlijke verzekeringen
  • Een goede pensioenregeling
  • Leuke culturele en sportieve uitjes
  • Auto, telefoon en laptop van de zaak
  • Voordeel op je sportschoolabonnement en gratis fruit!

Benefits

Benefits

Een proactieve en hulpvaardige mindset is wel het minste wat je voor deze job nodig hebt. Maar wij vragen meer van onze Recruitmentspecialist bij de Agile Community. Dit, onder andere:

  • Minstens 2 jaar ervaring als recruiter
  • In staat om specialisten te enthousiasmeren voor Brunel en Agile community
  • Netwerk van agile specialisten
  • Ervaring met het werven van scrummasters, product owner’s en agile coaches
  • Kennis van organisatieverandering
  • Bijdragen willen leveren aan groei en succes van agile community
  • Kennis van Agile, SCRUM, LESS, DevOps en/of Kanban
  • In het bezit van PSM1
  • Veel kennis van Agile en de juiste gedragskenmerken van een Agile Specialist eruit halen
  • Goede sociale vaardigheden
  • Behoorlijk wat overtuigingskrach

Kennis van IT is trouwens een dikke pre en geen vereiste. Zolang je maar bereid bent om er veel over te leren.

Join the Brunel Community

Join the Brunel Community

Ooit was onze oprichter Jan Brand zowel Recruiter als Consultant als Accountmanager. Maar hij besefte gelukkig al heel gauw dat elke expertise een eigen expert verdient, wil hij dat Brunel op een succesvolle manier doelen behaalt. Wat die doelen zijn? Iedere ultieme match tussen ambitieuze professionals en bedrijven die zich willen onderscheiden. Vooral in de IT-sector groeit ons netwerk erg snel, want er is geen branche zo continu in beweging als deze. Hierin speel jij als poortwachter van onze kandidaten-instroom een essentiële rol. Hier werk van maken? Solliciteer vandaag; wij maken graag kennis met je!

Start applying immediately

Start applying immediately

Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.

Apply now

Any questions remaining?

Your consultant, Cees Bouman is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use the pub number:
PUB308263

Account manager

Cees Bouman
Brunel Netherlands Utrecht
c.bouman@brunel.net
+31 30 272 7460

Other people also looked at