Corporate Recruiter

PUB298940

About this job

  • Branche: Banking
  • Area of expertise: HR, Finance & Support
  • Location: Netherlands

What is required?

  • Hours per week: 36
  • Education level: Professional Bachelor
  • Closing date: Sunday, May 2, 2021

About this role

Houd jij graag meerdere ballen in de lucht? Ben jij degene die nog steeds enthousiast wordt van het leveren van een strategische bijdrage door ervoor te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen? Dan is de rol van Corporate Recruiter absoluut iets voor jou!

Als Corporate Recruiter vervul je een belangrijke rol binnen een organisatie. Jij zorgt er namelijk voor dat de juiste kandidaat op de juiste functie wordt aangenomen. Je treedt daarbij op als zowel adviseur als sparringpartner op het gebied van werving en selectie richting het management. Ook draag je zorg voor een optimale candidate journey.

In de rol voer je intakes met het management. Je schrijft een wervende en pakkende vacaturetekst, om zo de mogelijke kandidaat direct enthousiast te maken. Ook bepaal je de juiste wervingsstrategie om op die wijze op alle relevante kanalen zichtbaar te zijn. Je verdere werkzaamheden bestaan uit het doen van de selectie, voeren van gesprekken en het onderhandelen en afstemmen van arbeidsvoorwaarden. Tot slot denk je actief mee over mogelijke verbeteringen en vernieuwingen binnen werving & selectie.

De rol van Corporate Recruiter uitvoeren op detacheringsbasis; biedt het beste van twee werelden. Het geeft jou een unieke kans meerdere grote organisaties te zien in de periode van een aantal jaar. Het vergt dus de nodige flexibiliteit. Wel doe je dit altijd met de zekerheid van een contract. Als je als Corporate Recruiter open staat voor verandering, vernieuwing en ontwikkeling is dit de baan voor JOU!

Requirements

Om gedetacheerd te worden als Corporate Recruiter via Brunel herken je je in ieder geval in de volgende punten:

  • minimaal afgeronde Hbo Bachelor;
  • 2-3 jaar ervaring als (Corporate) Recruiter;
  • ervaring in het voeren van intakes, schrijven van vacatureteksten en opstellen van wervingsaanpakken;
  • een datagedreven inslag;
  • culturele sensitiviteit en stakeholdermanagement.

Benefits

Bij Brunel kom je terecht in een internationaal opererende organisatie waar mens en groei centraal staan, we werken hierbij vanuit specialismen. Een op maat gemaakt opleidingsplan mag je hierbij rekenen. Ook bieden we een organisatiecultuur die succes en ontwikkeling stimuleert. Daarnaast bieden we jou een aantrekkelijk salaris met tal van extra voordelen (e.g. kortingen op verzekeringen, fitnessabonnementen en meer). Nog niet overtuigd? Vraag er gerust naar in een eventueel gesprek. We vertellen graag meer!

Join the Brunel Community

In 1975 vond ingenieur Jan Brand vanuit een klein kantoor in Delft een tijdelijke baan voor een collega-ingenieur. Deze eerste plaatsing luidde het begin in van een wereldwijd succesverhaal in flexibele personeelsoplossingen. Wij zijn inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde dienstverlener met ruim 14.500 medewerkers in 44 landen. In alles wat wij doen volgen wij ons gevoel voor ondernemerschap en onze resultaatgerichte aanpak. Maar het zijn de mensen die onze organisatie uniek maken. Hun motivatie, passie en flinke dosis energie vormen het geheim van ons succes. Jij kunt daar deel van uitmaken; solliciteer daarom vandaag nog!

Start applying immediately

Sending an application is quick and easy. Just make sure you have the required documents ready to go.

Apply now

Any questions remaining?

Your consultant, Chris Hulsegge is happy to clarify anything about this vacancy. When reaching out, use the pub number:
PUB298940

Account manager

Chris Hulsegge
Brunel Netherlands Amsterdam
c.hulsegge@brunel.net
+31 6 57 30 1582

Other people also looked at