Kies de ideale werkrelatie en voorwaarden

In een passend werkklimaat functioneer je het best. Daarom zijn persoonlijke wensen op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor ons vanzelfsprekend. Met goede arbeidsvoorwaarden stellen we niet alleen onze specialisten tevreden, maar ook onze opdrachtgevers. 

Werkrelatie en arbeidsvorm

Binnen de gegeven marges bepaal je bij ons zelf de werkrelatie die het beste bij je past, waaronder de arbeidsvorm. Je hebt bij Brunel de mogelijkheid van een periodecontract, een vast dienstverband (bij ons óf onze opdrachtgever), een traineeship, een projectgebonden of een freelance contract. De mogelijkheden en voorwaarden van die varianten bespreek je met je accountmanager en HR-adviseur. 

Passende honorering

Voor alle contractvormen geldt een passende honorering. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij Brunel omvatten een goed salaris, bonus, voordelige collectieve ziektekostenverzekering, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, opleidingen, cursussen en trainingen. 

Arbeidsvormen

 
Projectdetachering

Je voert een project uit bij een van onze opdrachtgevers en bent bij ons in dienst. Na afronding van het project ga je op basis van wederzijdse tevredenheid en je voorkeur aan de slag bij een ander project. Daarbij zorgt Brunel voor continuïteit in projecten. 

Via voorloopdetachering naar vaste baan

Je begint als gedetacheerde voor een van onze opdrachtgevers en na een vooraf vastgestelde termijn ga je een vast dienstverband aan bij deze opdrachtgever. 

Interim met vast contract

Via Brunel werk je aan verschillende opdrachten en vraagstukken bij een van onze opdrachtgevers. De periode varieert van drie maanden tot langer dan een jaar. Je bent in dienst van Brunel en wordt na de interimperiode op een ander project geplaatst. Daarbij is Brunel verantwoordelijk voor de continuïteit in projecten.

Freelance

Wij bemiddelen voor freelancers met specifieke specialisaties bij opdrachtgevers en sluiten een freelance-overeenkomst af.