Voorloopdetachering

De meeste grote organisaties hebben een ‘kloppend hart’ van vast personeel met daaromheen een flexibele schil van gedetacheerd personeel. Dat biedt veel flexibiliteit. Geschikte kandidaten kunnen na verloop van tijd de organisatie echter weer verlaten, waardoor de continuïteit niet gewaarborgd is. Voorloopdetachering biedt dit wel. Via deze ‘constructie’ is het voor bedrijven en instellingen mogelijk na een bepaalde termijn de gedetacheerde over te nemen. 

Kosteloos overnemen

Na een vooraf bepaalde periode van detachering kan de opdrachtgever de specialist kosteloos overnemen van Brunel. Als opdrachtgever krijg je met voorloopdetachering flexibiliteit (in de vorm van een verlengde proeftijd) én een instroomkanaal voor de beste mensen, die uiteindelijk tot uw vaste kern gaan behoren. Onze kracht zit in het vinden van mensen. Dus vinden wij het voor de hand liggend om personeel bij u te laten instromen.