Wil je weten wat de laatste ontwikkelingen zijn binnen onze organisatie? Klik dan op de berichten. Je vindt hier ook informatie over de sectoren waarbinnen we actief zijn.
-
Cofely vertelt over de unieke samenwerking met Brunel
In deze film van Brunel vertelt Cofely over de unieke samenwerking met Brunel, waarin de specialisten van Brunel voor wezenlijke verbeteringen hebben gezorgd. Meer -
Brunel is Platinum partner van het Strategic Sourcing congres
Brunel is Platinum partner van het Strategic Sourcing congres op 18 juni a.s. in het NBC Nieuwegein. Tijdens dit congres wordt aandacht gevraagd voor de eisen die de toenemende dynamiek van de markt stelt. Sourcing is nog complexer geworden, maar er zijn meer mogelijkheden dan ooit. Streven naar volwassenheid in sourcing is van essentieel belang. Meer -
PostNL vertelt over de unieke samenwerking met Brunel
In een reeks van aansprekende filmpjes vertellen enkele klanten van Brunel over de samenwerking en de toegevoegde waarde die zij hebben ervaren. De eerste in de reeks is PostNL waar Brunel al enkele jaren, in de vorm van Co-sourcing, de bezetting van de Servicedesk verzorgd. Meer -
Brunel ontwikkelt WOZ-Korting.nl App voor iOS en Android
In navolging op “De Hypotheekstemwijzer” app heeft Brunel wederom een app gerealiseerd voor woningeigenaren. In samenwerking met Bespaart.nl en De Nationale Hypotheekbond lanceert Brunel de “WOZ-Korting.nl” app voor iOS en Android. Meer -
Brunel nieuwe partner van NIMA Top Marketing Companies (TMC).
Meer -
Brunel trotse donateur Antoni van Leeuwenhoek
Brunel en het Antoni van Leeuwenhoek zijn de komende drie jaar aan elkaar verbonden. Brunel zal voor deze periode financiële ondersteuning bieden ten behoeve van het onderzoek naar Genetic Analysis of Head and Neck Cancer. Brunel steunt het onderzoek van het gerenommeerde instituut dat al decennia behoort tot de absolute wereldtop in de unieke verbinding van zorg en onderzoek die voor kankerpatiënten het verschil maakt, met een bedrag van 273.000 euro. Meer -
BYOD-discussie is niet langer relevant
Bring your own device of niet? Die discussie is wat mij betreft niet relevant. Het gaat meer om de vraag: zijn het managed of unmanaged devices? En nog veel interessanter is hethoe je omgaat met de back-end infrastructuur. Kies je daar voor de juiste generieke mechanismen, dan kun je altijd uit de voeten. Meer -
Bedrijven: liever jongeren dan ouderen werknemers
Nederlandse IT-managers trekken liever jongeren dan oudere werknemers aan. De belangrijkste reden hiervoor is dat ze de onevenwichtige leeftijdsopbouw binnen het bedrijf willen verbeteren. Dit blijkt uit onderzoek van Brunel onder 148 IT-managers uit verschillende branches. Daarnaast geven de IT-managers aan behoefte te hebben aan innovatief denken en ondernemerschap, iets wat ze wel bij jongeren en in mindere mate bij ouderen aantreffen. Meer -
CIO’s: daling personeelsaanbod in belangrijke functiegroepen
CIO’s van 148 Nederlandse bedrijven verwachten een (flinke) daling van personeelsaanbod in softwareontwikkeling, applicatiebeheer en systeembeheer. Dit blijkt uit onderzoek van Brunel. De CIO’s geven aan dat juist deze drie functiegroepen van cruciaal belang zijn voor de groei van hun bedrijven. Meer -
Financiële sector vreest uitstroom
De financiële wereld staat aan de vooravond van een groot tekort aan specialisten. Dit komt door een grote uitstroom, mede vanwege de vergrijzing, en een geringe loyaliteit van de werknemers aan de financiële sector. Dat blijkt uit een onderzoek van Brunel onder 500 werknemers en 125 leidinggevenden in deze sector. Meer -
Whitepaper - IT arbeidsmarkt en de flexibele schil
Talentvolle medewerkers zijn de motor van elke onderneming en daarmee de voornaamste factor voor hun succes. Het aantrekken van de juiste talenten is de grootste uitdaging voor ondernemingen. De arbeidsmobiliteit wordt steeds groter. De arbeidsmarkt globaliseert. Meer -
Brunel te gast bij WERKEN.FM
Elke donderdag gaat Werken.fm op zoek naar de meest bijzondere vacatures op de Nederlandse arbeidsmarkt. Op donderdag 18 oktober was Marco Visser van Brunel te gast bij Werken.fm Meer -
Werkzoekenden oriënteren zich vooral online
Werkzoekenden die zich oriënteren op de arbeidsmarkt doen dit vooral via online vacaturebanken (80 procent), gevolgd door het zakelijk netwerk op LinkedIn (ruim 60 procent). Hierbij ligt de focus het meest op de inhoud van een functie. Dat blijkt uit onderzoek dat Brunel heeft uitgevoerd onder ruim 1700 respondenten. Meer -
Einde applicatie-deployment komt in zicht
Mensen die thuis werken, en dat zijn er steeds meer, zijn gewend om op hun thuiswerkplek gebruik te maken van pc’s, laptops, tablets en smartphones. En ze zijn ook gewend om eenvoudig applicaties te implementeren op deze devices. Daarnaast nemen steeds meer eindgebruikers hun eigen devices mee naar hun werk (byod). Als zij geluk hebben, kunnen zij daarmee ook gebruikmaken van applicaties die de werkgever toestaat. Kortom: er is steeds minder onderscheid tussen werk en privé, tussen pc van het werk en een eigen device. Meer -
Pensioenonderzoek Brunel 2012
Pensioensolidariteit jongeren nog steeds aanwezig. Slechts een derde ziet geen toekomst in collectieve regelingen. Meer
