Sollicitatieproces

Wij vinden het belangrijk dat je snel weet waar je aan toe bent. Het sollicitatieproces duurt daarom niet lang. Zorgvuldig doen we het wel. Het is zowel voor jou als voor ons belangrijk te weten of we bij elkaar passen. Tijdens het sollicitatieproces maak je dan ook kennis met verschillende toekomstige collega’s.

Het proces ziet er als volgt uit als we voldoende aanknopingspunten vinden in jouw cv en motivatie:

  • Kort telefonisch interview. Een van onze recruiters zal je bellen zodat we alvast een beetje kennis kunnen maken en jij ons vragen kunt stellen.
  • Eerste gesprek. Dit is een kennismakingsgesprek waarin wij graag van jou willen horen wat jouw persoonlijke ambities en werkervaring zijn. Uiteraard informeren wij jou over de vacature en Brunel.
  • Het maken van een online persoonlijkheidstest (bij een salesfunctie wordt je gevraagd een presentatie voor te bereiden).
  • Tweede gesprek. We bespreken hier onder andere het resultaat van de test (en geef je als sales kandiaat een presentatie). Ben je in procedure voor een detacheringsfunctie, dan vindt het tweede gesprek plaats bij onze opdrachtgever.
  • Aanbieding door Brunel
  • Contractbespreking. Wij sluiten dit gesprek graag af met het moment dat jij je handtekening zet en wij je welkom heten bij Brunel!