Bart Kret

donderdag 29 december 2016

Bart Kret is 33 en werkt bij gemeente Westland als communicatiemedewerker. Sinds begin mei werkt hij bij de afdeling Samenleving van deze gemeente. Verschillende taken van de overheid op het gebied van zorg, werk en jeugd zijn overgegaan naar de afzonderlijke gemeentes. Bart houdt zich voornamelijk bezig met de externe communicatie van projecten die voortvloeien uit deze taken.

Foto Interview Bart Kret

Een project waar ik nu druk mee ben is een minimaregeling voor kinderen uit gezinnen met een laag inkomen. Deze kinderen kunnen een vergoeding krijgen voor een winterjas, schoolspullen of sportactiviteiten. Zo kunnen zij, ongeacht de financiële situatie van het gezin, toch meedoen met hun leeftijdsgenootjes. Omdat de gezinnen met een laag inkomen -maar geen uitkering- niet goed zichtbaar zijn voor de gemeente, zijn ze lastig te benaderen. Ik kijk nu welke middelen we kunnen inzetten om deze gezinnen alsnog te bereiken.

$name

Bart is hierin de lijn tussen beleid en communicatie. Hij werkt veel samen met beleidscollega’s en is druk bezig met bruggen slaan tussen de diverse afdelingen. Hij geeft aan dat veel van zijn beleidscollega’s niet doorhebben hoe waardevol de informatie is die zij hebben. Bart zet zich in deze informatie boven tafel te krijgen en dit door te vertalen naar campagnes en informatie voor de inwoners van gemeente Westland.

Inmiddels voelt hij zich al aardig thuis bij de gemeente: ‘Ik ben er trots op dat ik in een korte tijd mijn weg binnen de gemeente heb weten te vinden én dat veel collega’s mij weten te vinden. Ze komen naar me toe om ideeën te toetsen of om even te sparren of voor een communicatieverzoek. Ik vind het fijn om samen met mijn collega’s te kijken hoe we ideeën kunnen omzetten naar concrete middelen.’

Op de vraag wat hij toevoegt aan het team is Bart heel duidelijk: ‘Ik heb een andere kijk op zaken dan mijn beleidscollega’s en dat vult elkaar goed aan. Ik hoop dat ik mijn collega’s kan motiveren en inspireren en dat ik als een frisse wind fungeer. Ik haal zelf veel energie uit het contact met mijn collega’s.’

Naast de lopende projecten zou Bart graag een basis leggen die nu nog ontbreekt. Door de overgang van de overheidstaken naar de gemeente ligt er nu een groot plan en een basis wat betreft beleid. Voor de communicatie is die basis er nog niet, maar daar zou hij graag aan bijdragen. ‘Het lijkt me mooi dit samen met mijn communicatiecollega’s te doen. Samen kunnen we ons richten op innovatie en het proces efficiënt organiseren. Dit is een ambitieus plan maar het zou fantastisch zijn als we hier grip op kunnen krijgen.’

Bart geeft aan dat hij veel vrijheid krijgt bij gemeente Westland: ‘In mijn eerdere banen werd ik door de processen en bureaucratie nog wel eens geremd in mijn creativiteit. Hier is het helemaal anders. Ik heb ontzettend veel vrijheid en ik word ook geholpen die vrijheid te pakken en mezelf daarin te ontwikkelen.‘

Waar Bart zijn ambitie ligt, is hij nog niet helemaal over uit. ‘Brunel kan me hier absoluut in helpen. Ik merk dat Mike, mijn consultant, heel goed kijkt naar hoe hij het beste uit me kan halen.’

Lees ook een van de andere interviews met onze Brunel specialisten